以一當(dāng)十！河南礦山質(zhì)量月“車工技能比武”
發(fā)布時間：2022-04-13 瀏覽：297次
質(zhì)量月
目前，全員參與質(zhì)量管理，全面提升產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量，質(zhì)量月系列活動正火熱開展。為進一步提升產(chǎn)品質(zhì)量，加強產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理，4月12日，河南礦山2022年“質(zhì)量月”系列活動：“車工技能比武”正式開賽。
▲公司常務(wù)副總經(jīng)理胡勝超作動員講話
賽訓(xùn)結(jié)合，從強轉(zhuǎn)精添動力
此次比賽以加工件實操的形式進行考核，以實際生產(chǎn)為比賽內(nèi)容，實現(xiàn)保質(zhì)保量保生產(chǎn)進度。置身公司總部、智能產(chǎn)業(yè)園車工賽區(qū)，**車床設(shè)備持續(xù)運轉(zhuǎn)、爭相轟鳴，選手們技術(shù)嫻熟、各顯身手。他們用高超的操作技能詮釋著公司從強到精轉(zhuǎn)型升級的高質(zhì)量發(fā)展之路。
▲專項質(zhì)檢員檢驗評分
創(chuàng)先爭優(yōu)，人才濟濟顯身手
長期以來，公司通過開展三培養(yǎng)、兩推薦等福利性活動，為員工提供施展才華的平臺。通過崗位晉升、技術(shù)評級、勞模評比、增長工資等多種途徑使員工實現(xiàn)自身價值。把500余名普通員工培養(yǎng)成為中高層管理骨干，把200余名一線員工培養(yǎng)成為技術(shù)骨干，打造成一支知識型、技能型、創(chuàng)新型現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)工人隊伍。
堅持質(zhì)量問題不妥協(xié)
堅持質(zhì)量意識不松懈
堅持質(zhì)量手段不掉隊
礦山人凝心再聚力
全面提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量！
